有何策略可以提升率土之滨的士气
士气系统是影响部队战斗力的核心机制之一，直接关系到武将战法的发动率与生效几率。士气值分为士气如虹（≥120）、士气高昂（100-120）、士气一般（80-100）和士气低落（＜80）四个等级，初始士气值为120点（非流浪军）。提升士气需要从行军距离、补给范围、战斗结果、天气系统等多维度综合施策。
行军距离是影响士气最直接的因素，每移动1格距离会降低1点士气。因此建议在20格范围内作战以保持士气增益，超出此范围需谨慎评估收益。部队在所属城邑或要塞的补给范围内可避免行军损耗，士气不受距离影响。建造要塞时需考虑其辐射范围，优先覆盖战略要地或资源密集区。同盟共享要塞功能可进一步提升协作效率，但需注意冷却时间限制。
战斗结果会动态影响士气值：战胜强敌可提升2-6点士气（可突破上限），平局会降低士气，战败则大幅削减。连续胜利能使部队进入愈战愈勇状态，最高可累积至123点。因此建议优先攻击实力相当的对手，避免以低士气状态挑战高强度目标。土地守军士气固定为110点，可作为初期练级对象。夜间作战会额外降低10点士气，需尽量避开该时段行动。
天气系统与国策对士气存在固定修正：大雾/冰冻/积雪天气降低10点，洪灾降20点，沙尘暴/风灾/迷雾区域降20点。相反，国家可发动一鼓作气国策，首次提升20点士气（第二次10点）。部分武将如邓艾的险途暗渡、司马炎内政等也能主动影响士气值。建议在恶劣天气转为防御态势，积极争取国策释放时机。
部队返回所属建筑可立即恢复至初始士气值，这是最可靠的恢复手段。对于持续作战需求，可采用轮换制：将高士气部队调回休整，同时派遣预备队接替。注意战法谋议宏图列营守险等士气耦合型技能的实际效果，120点士气可使战法发动率提升12.5%（如50%基础几率增至56%）。宝物附加的发动率不受士气加成，需分开计算。
武将培养方面，优先选择能联动士气的战法组合。例如姜维调整后的列营守险在士气如虹时可扩大规避范围，诸葛恪重做的战法对低士气目标附加禁疗效果。建议将此类武将部署在主力部队，通过士气增益放大战法收益。同时保持3-4支不同距离的作战梯队，确保随时有满士气部队可用。
